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Le MPCE procède à un recrutement interne pour renforcer sa gouvernance

Le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE) poursuit ses efforts de modernisation et de valorisation des compétences à travers des actions concrètes visant à améliorer la performance institutionnelle tout en promouvant l’innovation, l’équité et la transparence.

Dans ce cadre, le MPCE a récemment procédé à la nomination de deux cadres au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), à la suite d’un appel à candidature interne basé sur l’évaluation des performances. Cette initiative reflète la volonté de la Ministre Ketleen Florestal d’instaurer une culture fondée sur le mérite, la transparence et l’efficacité.

Sel9n une note dudit ministère, Mme. Saradienne Bourjolly, nommée Directrice de la DRH, est chargée de renforcer la gestion du personnel et de moderniser les pratiques administratives, notamment par la mise en place de systèmes numériques d’archivage, de suivi de carrière et de contrôle de présence.

Le MPCE procède à un recrutement interne pour renforcer sa gouvernance

Quant à Monsieur Jackenson Louis, promu Chef de service, il appuiera la DRH dans l’amélioration du traitement des dossiers et des services offerts aux employés. Le MPCE ne veut pas s’arrêter, il vise l’excellence et la compétence pour une institution forte.


FCNHAITI

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