Haïti/ Collectivités territoriales : le leadership féminin et la gouvernance locale au cœur du concours des « Jeunes Mairesses »
Une journée portes-ouvertes s’est tenue ce samedi 26 septembre, a Pétion-Ville, dans le cadre des activités relatives au concours des « Jeunes Mairesses », sous l’initiative du ministère de l’intérieur, en collaboration avec la Fédération Nationale des Maires d’Haïti (FENAMH) et la Fédération Nationale des Femmes Maires ( FENAFEM).
Au cœur de ce concours, la présence des femmes et la promotion de leur leadership constituent des éléments importants selon les responsables de cette initiative.
Dans ses Propos d’ouverture, la secrétaire d’État aux Collectivités territoriales, Mme Sharina Lochard, a mis en évidence le leadership féminin, le potentiel des femmes, la participation des femmes dans les espaces décisionnels. Ce concours, dit-elle, vise aussi à promouvoir la fonction municipale qui est un pilier dans la gouvernance locale et la gestion d’une ville.
Selon Mme Lochard, les maires sont des acteurs clés dans les prises de décisions et l’organisation des communautés.
« Nous sommes actuellement dans la dernière ligne droite. La période d’inscription se poursuit jusqu’à la semaine prochaine. Nous invitons donc toutes les jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans à ne pas hésiter à s’inscrire. Le lien d’inscription est disponible en ligne sur les plateformes du ministère de l’Intérieur, du ministère à la Condition féminine, de la FENAFEM et de la FENAMH. Il est également accessible sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram et TikTok », a-t-elle renchéri.
Les opportunités
Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle et d’une expérience très enrichissante. Les participantes auront la possibilité de réfléchir à des questions telles que : « Si j’étais maire, qu’est-ce que je ferais ? Quel projet proposerais-je ? Quelle vision aurais-je pour développer ma ville ? » À travers cette initiative, elles pourront tester leurs idées, leur leadership et leur capacité à travailler au sein d’une communauté.
Les critères de participation
Pour participer, trois critères essentiels sont retenus:
- il faut être une jeune femme
- il faut être âgée de 18 à 37 ans
- il faut résider en Haïti.
Toutefois, celles qui participent au concours peuvent venir de communes différentes, car l’objectif est claire: cest de de permettre aux jeunes femmes de mieux réfléchir pour aider à apporter des réponses aux besoins des communautés, aux différents projets proposés axés sur une vision commune. Cela se fera par des simulations lors de l’événement.
En outre, toutes les informations concernant les parcours, les expériences et les formations des candidates devront être également fournis. Cela implique la des connaissances acquises et nécessaires pouvant faire avancer la première édition dudit concours.
Aux dires des initiateurs le concours se déroulera dans un premier temps dans les départements ou le jury choisira une finaliste. Dqns un second temps, le jury sélectionnera les dix finalistes issues des dix départements qui seront les meilleures candidates retenues pour la grande finale de la compétition. La grande gagnante nationale recevra le grand prix, puis les autres prix seront décernés aux autres finalistes au niveau départemental. Ce, pour les encourager le point fort du concours: le leadership féminin la promotion des valeurs féminines et la valorisation des meilleures idées développées qui contribueront au bien-être de la société.
Le concours « Jeunes Mairesses » aurait d’ailleurs toute sa pertinence même en dehors d’une période électorale, car la participation des femmes à la gouvernance locale demeure nécessaire en permanence. Dans une commune, le maire travaille avec la population et avec différents acteurs de la société. Le dialogue permet de faire émerger de bonnes idées, de proposer des projets et de construire ensemble des initiatives pour le développement de la ville, a déclaré la secrétaire d’État.
La mairesse de Pétion-Ville, Géralda Nelson, mairesse de Pétion-Ville présente à cette activité, a encouragé les femmes à participer dans les initiatives visant à renforcer leurs capacités, éviter de rester seulement comme des femme s au foyer. Pour Garalda, les femmes doivent procurer de leur carte identification nationale, et intégrer les organisations dans les sections communales pour faire valoir leur leadership. « se vre li difisil konsa tou li fasil, menmjan mwen men m kom jan m majistra nan yon komin difisil map avanse. Nou kapab medam », a déclaré la mairaisse.
Il s’agit également d’encourager les femmes qui souhaitent se porter candidates, mais aussi de montrer aux électeurs que les femmes peuvent également exercer des responsabilités publiques. Les femmes sont compétentes, intelligentes et capables d’assumer des responsabilités de leadership.
De son côté Marie Michèle Edmé, membre du groupe dictionnaire socialie aux enfants et aux femmes d’Haïti (GRASEFDH) a salué la participation de ces jeunes femmes qui ont choisi de prendre part à ce concours, car elle veulent mettre en lumière le leadership féminin dans la gouvernance locale, à l’instar de la secrétaire d’État aux collectivités territoriales, à la mairesse de Pétion-Ville, entre autres.
Elle a souligné les deux grandes épisodes de ce concours : Premièrement, un espace d’échanges avec des femmes déjà engagées dans la vie publique haïtienne. Des responsables et des jeunes femmes ayant une expérience dans la gouvernance locale partageront leurs parcours et leurs expériences afin d’encourager d’autres jeunes femmes à s’impliquer davantage dans la politique publique et dans la gouvernance locale. Une deuxième partie sera consacrée aux activités culturelles, où des artistes féminines, notamment un groupe de tambourineuses, ainsi que d’autres talents féminins, y prendront part pour faire passer leurs messages à travers leurs talents.
Il faut souligner qu’ un espace sera également dédié aux participantes pourqu’elles puissent exprimer leurs idées, leurs aspirations et leur conception du leadership féminin.
Fact Checking News (FCN)
