Projet EPARRDD: La DINEPA fixe les règles d’engagement du spécialiste en genre et inclusion sociale
Dans le cadre du recrutement d’un expert en genre et inclusion sociale pour l’exécution de son Projet Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient Durable et Décentralisé, EPARRDD, la Direction Nationale d’Eau Potable et Assainissement publie les termes de référence relatifs au travail du/de la Consultant/e individuel/le.
Tout d’abord l’institution met l’accent sur le contexte de l’implémentation du projet. La consultation est axée sur le Projet Eau Potable et Assainissement Rural, Résilient Durable et Décentralisé financé par un don de la Banque mondiale à hauteur de 80 millions de dollars américains.
En suite, l’objectif du projet qui est d’accroître l’accès à des services ruraux d’approvisionnement en eau et d’assainissement de base inclusifs, résilients et durables. Il doit apporter une réponse Eau, Assainissement et Hygiène à l’épidémie de choléra et aux situations d’urgence ainsi que le renforcement institutionnel; la réhabilitation/extension des réseaux prioritaires d’adduction d’eau potable dans 20 à 30 communes; des investissements à petite échelle dans 15 communes dans la péninsule du Sud pour améliorer le niveau de service des systèmes d’eau et d’assainissement existants, protéger et conserver les ressources en eau et renforcer la sécurité hydrique et alimentaire des communautés, etc.
Environ 250 000 personnes vivant dans les zones rurales et les petites villes bénéficieront d’un accès accru aux services de base en eau potable et 125 000 d’un accès accru aux services d’assainissement de base, ainsi que d’une meilleure résilience au changement climatique.
Pour mieux faire comprendre le bien fondé de la mission du spécialiste en genre et inclusion sociale, la DINEPA continuera d’informer le public en général et les intéressés en particulier sur le profil et les objectifs de la nouvelle recrue.
FcnHaïti
