Le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) et l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) tiennent actuellement une retraite stratégique visant à renforcer la coordination interinstitutionnelle et à améliorer l’accès des assurés aux services de santé publics. Cette activité, entamée ce vendredi 20 mars et prévue jusqu’au 22 mars 2026, a pour objectif de consolider les mécanismes de collaboration, d’harmoniser les interventions et d’optimiser la prise en charge des bénéficiaires au sein du système de santé.
Alors que le système de santé haïtien demeure confronté à des défis persistants, les autorités sanitaires et sociales entendent renforcer leurs mécanismes de collaboration pour mieux répondre aux besoins des assurés. Ainsi, le MSPP et l’OFATMA ont organisé une retraite de travail conjointe, axée sur l’amélioration de la prise en charge sanitaire.
Prenant la parole lors de cette rencontre, le Directeur général de l’OFATMA, Ing. Vikerson Garnier, le Ministre des Affaires sociales et du Travail, Marc-Elie Nelson, ainsi que le Ministre de la Santé publique et de la Population, Dr Bertrand Sinal, ont tous insisté sur l’importance d’une synergie renforcée entre les deux institutions pour garantir un accès plus équitable et plus efficace aux soins.
Les discussions ont porté sur l’analyse du parcours des assurés au sein des structures sanitaires publiques, mettant en lumière les contraintes liées à l’accès aux soins, aux mécanismes de prise en charge et aux procédures de remboursement. C’était également l’occasion pour les participants d’aborder les enjeux liés à la référence des patients, à la continuité des soins ainsi qu’aux modalités de financement des prestations de santé.
Au cœur des échanges figure l’examen du projet de protocole d’entente entre le MSPP et l’OFATMA. Ce document vise à clarifier les rôles et responsabilités de chaque institution, tout en établissant un cadre structuré de coordination, de suivi et de paiement des soins.
Selon les organisateurs, cette retraite devrait déboucher sur des avancées concrètes, notamment la mise en place de mécanismes administratifs et financiers plus adaptés, ainsi que l’amélioration des conditions d’accès des assurés aux services de santé publics. À en croire les informations, la finalisation d’un protocole d’entente structurant est attendue à l’issue des travaux. Celui-ci marquera une étape importante dans le renforcement de la gouvernance sanitaire et de la protection sociale en Haïti.
À travers cette retraite, les deux institutions réaffirment leur engagement à placer les assurés au centre des priorités, en œuvrant pour un système de santé plus coordonné, plus performant et davantage orienté vers les besoins de la population.
FCN/Haïti
