Tensions au sein de l’ONA, La lutte de pouvoir entre le Directeur Général et son adjoint

Une nouvelle tension se profile au sein de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), près d’un mois après l’installation d’un nouveau leadership à la tête de l’institution. En effet, cette situation résulte d’une lutte de pouvoir entre le Directeur Général, Ronald Bazile, et son Directeur Général-Adjoint, D’Johnson Ansolus.
Le 12 mars 2025, D’Johnson Ansolus a adressé une lettre à Ronald Bazile, dans laquelle il exige d’être informé à l’avance de toutes les décisions administratives ou communications avant leur publication. Ce conflit d’intérêts a été aggravé par une note émise par la Direction Générale de l’ONA le 7 mars 2025, qui affirme clairement que « le Directeur Général demeure l’unique porte-parole officiel de l’Office ».
En se référant aux articles 232 et 233 de la Loi Organique de l’ONA, Ansolus souligne l’importance d’une « cohabitation fructueuse, paisible et harmonieuse » entre le Directeur Général et son adjoint. Par conséquent, il insiste sur la nécessité d’une bonne communication et d’une collaboration efficace pour le bon fonctionnement de l’institution. Dans sa lettre, il rappelle également qu’en tant que Directeur Général-Adjoint, il a des responsabilités vis-à-vis des cadres, des employés de l’ONA, ainsi que des pensionnés et assurés.
Cette correspondance met en lumière des divergences croissantes dans la gestion interne de l’ONA. La répartition des prérogatives entre le Directeur Général et son adjoint semble être un point de friction qui pourrait impacter la gouvernance de l’institution. Reste à déterminer quelle sera la suite donnée à cette requête et si cela affectera les prises de décisions futures.
Il convient de rappeler que c’est le ministre des Affaires sociales et du Travail, Georges Wilber Frank, qui avait procédé à l’installation de Ronald Bazile et D’Johnson Ansolus en tant que directeur général et directeur général adjoint de l’ONA le 19 février dernier. Lors de cette cérémonie, Bazile avait promis de renforcer l’efficacité et l’accessibilité des services offerts, tandis qu’Ansolus avait exprimé sa volonté de travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général pour assurer des résultats bénéfiques pour les employés, les assurés et les pensionnés.
Ainsi, la situation actuelle laisse planer une incertitude quant à l’avenir de la gouvernance à l’ONA. Il devient impératif d’observer les développements dans cette affaire, car les tensions internes pourraient avoir des répercussions significatives sur la mission de cette institution cruciale.
Jean Joceler JEAN
FcnHaiti

